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Arbeiten in Thailand Visum | Arbeitserlaubnis Thailand | Erleichterungen für Arbeitserlaubnis in Thailand | Unterlagen für ein Workpermit | Tipps zur Arbeitserlaubnis | Arbeitsrecht | Verbotene Tätigkeiten |

Voraussetzungen zum Arbeiten in Thailand

Arbeiten in ThailandThailand – immer Sommer, Strand und Sonne!

Wer möchte nicht gerne in diesem Umfeld leben und arbeiten! Für die meisten bleibt arbeiten in Thailand jedoch eine Beschäftigung wie in Deutschland auch.

Entspannt arbeiten in der Hängematte? Einige haben sich diesen Traum erfüllt.


Aufenthaltserlaubnis - Visum

Für die Erteilung einer Arbeitserlaubnis/Arbeitsgenehmigung in Thailand benötigen Ausländer ein "Non-Immigrant Visum Type B" oder eine dauerhafte Aufenthaltserlaubnis "Residence Permit". Das "non-immigrant visa" muß vor der Einreise nach Thailand von einer Botschaft oder einem Konsulat im Ausland erteilt werden. Ein Business Visum für Thailand, ist jedoch noch keine Arbeitsgenehmigung.


Arbeitserlaubnis - Work Permit - Arbeitsgenehmigung Thailand

Für eine Arbeitsaufnahme in Thailand bedürfen Ausländer einer Arbeitsgenehmigung (Work Permit). Diese wird Ausländern allerdings nur dann erteilt, wenn dieser über eine in Thailand gefragte Qualifikation verfügt, welche auf dem thailändischem Arbeitsmarkt nicht verfügbar ist.


In Thailand sind viele Tätigkeiten zum Schutz des thailändischen Arbeitsmarkts für Ausländer nicht erlaubt. Hauptsächlich geschützt sind in der Regel alle Arten von Handwerk und Handarbeit.

Zur vollständigen Liste "Verbotene Tätigkeiten in Thailand" geht es hier!

Den Antrag für eine Arbeitsgenehmigung ( Workpermitt für Thailand ) kann nur der künftige Arbeitgeber stellen.

Der Arbeitgeber hat im Antrag zu begründen, warum eine Anstellung eines Ausländers anstatt einer thailändischen Person angestrebt wird.

Die erfolgreiche Erteilung der Arbeitserlaubnis ist also davon abhängig, daß die ausstellende Behörde zu dem Schluss kommt, dass kein Thai diese Tätigkeit ebenso gut ausführen kann. Um dem etwas nachzuhelfen, werden öfters vom Arbeitgeber Tätigkeitsbeschreibungen und Arbeits-Bezeichnungen benutzt, die von der tatsächlichen Tätigkeit etwas abweichen.

Mehr Einzelheiten sind im "Alien Employment Act" geregelt ( "Alien's Act BE 2521" ).


Eine Arbeitserlaubnis in Thailand ist nur solange gültig, wie das Visum gültig ist. Die Arbeitserlaubnis wird in der Regel beschränkt auf eine bestimmte Tätigkeit an einem bestimmten Ort erteilt.

Werden verschiedene Tätigkeiten ausgeübt, auch beim gleichen Arbeitgeber, so muß für jede weitere Tätigkeit eine Arbeitserlaubnis beantragt werden.

Diese wird dann in das ursprüngliche Dokument eingetragen.

Die Arbeitserlaubnis erlischt bei Wechsel des Arbeitsplatzes, auch im Falle eines Wechsels im gleichen Unternehmen.



Erleichterungen für eine Arbeitserlaubnis in Thailand

Investoren mit ausreichendem Investitionsumfang wird durch das Board of Investment (BOI) die Erteilung einer Arbeitserlaubnis für ausländisches Personal jedoch erleichtert.


Vom Arbeitnehmer benötigte Unterlagen für ein Workpermit:

  • Reisepass - alle Seiten komplett kopiert

  • Departure Card TM 6

  • Kopie von Non-Immigrant-B Visa (es sei denn, der Antrag wird bereits vor der Einreise ..gestellt)

    ..Die Erlaubnis wird jedoch erst nach der Einreise mit dem gültigem Visum" erteilt.

  • Zeugnis: Abschlusszeugnis vom höchsten Abschluss

  • Zertifikate, Lizenzen und Urkunden ( Nachweis über Qualifizierung für die angestrebte Tätigkeit )

  • event. Arbeitszeugnis/Referenzschreiben des letzten Arbeitgebers mit Ort und Länge der ..letzten Anstellung, Art der ausgeübten Tätigkeit, persönliche und berufliche Führung

  • Lebenslauf ( CV )

  • ärztliche Bescheinigung - keine Erkrankung an Lepra, Tuberkulose,Elephantiasis, Syphilis und HIV oder Abhängigkeit von Alkohol oder Drogen

  • 3 Fotos ( 60 X 50mm ), Business-Outfit ( ohne Hut ) , neueren Datums ( < 6 Monate )

  • Wonsitzbescheinigung ( Adresse )

  • wenn mit Thai National verheiratet - Heiratsurkunde ( Original und unterzeichnete Kopien), Thai-ID-Karte der Frau, Geburtsurkunden von Kindern, House-Register ( Hausbuch )


  • Alle Kopien beglaubigt ( event. von der Deutschen Botschaft ), übersetzt und vom Antragsteller unterschrieben.


    Vom Arbeitgeber einzureichende Unterlagen:

    Offizielles Company Registration Zertifikat Gewerbeanmeldung und (Gewerbeerlaubnis)

    Details des Geschäftsbetriebes - Standort des Unternehmens usw.

    Offizielle Liste der Teilhaber (Aktionäre)
    VAT/Tax Zertifikat - Mehrwertsteuer Registrierung (Por Por 20)

    Bilanz, Gewinn-und Verlustrechnung und Gewerbesteuer (Por Ngor Dor 50 und Por Ngor Dor 30) im letzten Jahr


    Firma des Arbeitgebers erfordert ein eingetragenes Gesamtkapital von Minimum 2 Millionen Baht pro angestellten Ausländer.

    Verletzung der Vorschriften

    Arbeiten in Thailand ohne gültige Arbeitserlaubnis oder die Ausübung einer Tätigkeit, welche nicht in der Arbeitserlaubis eingetragen ist, wird mit Freiheitsstrafe bis zu drei Monaten und/oder einer Geldstrafe bis zu 5.000 Baht geahndet.
    Wer eine Tätigkeit in Thailand ausübt, die nur von Thailändern ausgeübt werden darf, wird mit Freiheitsstrafe bis zu fünf Jahren und/oder einer Geldstrafe bis zu 100.000 Baht bestraft.


    Tipps zur Arbeitserlaubnis in Thailand:

    Eine Arbeitsaufname vor Erteilung der Arbeitserlaubnis ist auf jeden Fall zu vermeiden.

    (Auch ein laufender Antrag schützt nicht vor Strafe).

    Die Arbeitserlaubnis oder eine gute Kopie sollte immer am Arbeitsplatz aufbewahrt werden

    (Kontrollen durch die Immigrationsbehörde werden meist ohne vorherige Anmeldung durchgeführt).

    Bei einer Ausreise auf jeden Fall ein Re-Entry-Permit beantragen, ansonsten muß bei Wiedereinreise die Arbeitserlaubnis erneut beantragt werden. Die Re-Entry Permit kann vor der Ausreise auch bei der Immigration am Airport beantragt werden( Paßbilder und Kopien bereithalten).


    Arbeitsrecht in Thailand

    Auch in Thailand gibt es ein Arbeitsschutzgesetz (Regelung der Rechte thailändischer Arbeitnehmer) - Kündigungsfristen, Lohnfortzahlung bei Krankheit und Feiertagen. Die Tages-Arbeitszeit beträgt momentan 8 Stunden und 48 Stunden pro Woche.

    Nähere Informationen auf der Webseite des thailändischen Arbeitsministeriums.


    Stellenangebote finden in Thailand - Jobsuche in Thailand

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    Für Ausländer "Verbotene Berufe in Thailand"

    Gold- oder Silberschmied, Verarbeitung anderer wertvoller Materialien
    Herstellung von Bronzewaren
    Herstellung thailändischer Puppen
    Herstellung von Matratzen oder Polsterdecken
    Herstellung von Kollektenschalen
    Manuelle Herstellung von Seidenprodukten
    Herstellung von Buddhastatuen oder Bildern
    Herstellung von Messern
    Herstellung von Papier- oder Stoffschirmen
    Schuhmacher
    Hutmacher
    Maklertätigkeit und Vermitlung (im internationalen Geschäft zulässig)
    Schneider
    Herstellung von Keramik
    Manuelle Zigrettenherstellung
    Jurist
    Bürotätigkeit
    Seidenherstellung in Hanbdarbeit
    Schriftsätzer für Thaischrift
    Straßenverkäufer
    Touristenführer oder Reiseagent
    Architekt
    Hoch oder Tiefbauingenieur


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